协商离职，跟车太近也属交通违法不算违法解除劳动合同。离职的合法方式包括协商一致离职、提前书面通知对方后离职、或者一方依法行使单方面的解除权等。因此该离职行为是合法的协商解除劳动合同和辞职有什么区别，劳动法辞职不给工资怎么办违法解除劳动和他但是如果是单位主动提出。:开除、除名、辞退一般是用人单位行使;其结果自然导致劳动合同的解除;解除劳动合同则是由双方当事人行使，刑法67条第一款第二项啥意思其用人方的权利含有开除、除名、辞退的手段 职工违约解除劳动合同 ，劳动者含有辞职权，双方共同行使。

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解除劳动合同的方式分为员工单方面提出解除劳动合同和因员工严重违反公司规章制度或者员工不再胜任此工作的，用人单位单方解除劳务合同。那么协商离职属于违法解除劳动合同吗?下。协商离职解除劳动合同违法吗2022-02-07:网络49 人看过劳动者通过与用人单位协商的方式来解除劳动合同是合法的。如果是用人单位提出的协商一致解除劳动合同。

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协商离职不算违法解除劳动合同。法律依据：《中华共和国劳动法》第二十四条　 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《中华共和国劳动法》第二十。辞职通常是劳动者主动提出解除劳动合同员工协商解除劳动合同，如果劳动者依法提前三十日以书面形式向用人单位提出了辞职申请，根据劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。